MadibaevOnline

Хизматрасонии почта

Ҳалли амалӣ барои вазифаи шумо

Почтаи корпоративӣ дар домени шумо барои муоширати боэътимоди корӣ

Суроға дар домени худ касбӣ менамояд, мукотибаи кориро аз шахсӣ ҷудо мекунад ва барои тамоми даста стандарти ягонаи муошират месозад.

Мо сервисро роҳандозӣ карда, қуттиҳои почта месозем ва сабтҳои муҳофизатии доменро танзим мекунем. Шумо дар браузер, компютер ва телефон почтаи корӣ ва идоракунии фаҳмои кормандону суроғаҳоро мегиред.

Ин хизматрасонӣ ба шумо имкон медиҳад

  • суроғаҳои шакли ном@домени-шумо истифода баред
  • қуттиҳои шахсӣ ва суроғаҳои умумии шуъбаҳо созед
  • эҳтимоли ба спам рафтани мактубҳоро кам кунед
  • ҳангоми иваз шудани кормандон суроғаҳои кориро зери назорат нигоҳ доред

Кай ин лозим аст

Дар кадом ҳолатҳо хизматрасонӣ махсусан муфид аст

Мо ҳалли мувофиқро бо назардошти вазифаи воқеӣ, шумораи корбарон ва инфрасохтори мавҷуда интихоб мекунем.

Намуди касбӣ лозим аст

Муштариён бояд мактубро аз домени корпоративӣ гиранд, на аз суроғаи шахсии корманд.

Даста калон мешавад

Барои кормандони нав қуттиҳо, суроғаҳои шуъба ва қоидаҳои ягона бояд зуд омода шаванд.

Почтаи ҷорӣ бад кор мекунад

Мактубҳо гум ё ба спам мераванд, webmail нороҳат аст ё идоракунии сабтҳои доменӣ нофаҳмо мебошад.

Ҳаҷми кор

Ба хизматрасонӣ чӣ дохил мешавад

Пеш аз оғоз мо ҳаҷм, натиҷа ва ҳудуди масъулиятро мувофиқа мекунем, то марҳилаҳо ва хароҷот барои шумо фаҳмо бошанд.

Домен ва сервери почта

  • санҷиши домен ва сабтҳои мавҷудаи почта
  • роҳандозӣ ё пайвасти ҳалли мувофиқи почтавӣ
  • танзими MX, SPF, DKIM ва DMARC
  • HTTPS, зиддиспам ва маҳдудиятҳои асосии амниятӣ

Қуттиҳо ва дастгоҳҳо

  • сохтани қуттиҳои шахсӣ, тахаллус ва суроғаҳои шуъба
  • пайвасти webmail ва барқароркунии рамз
  • танзими барномаҳои почта дар компютер ва телефон
  • санҷиши ирсол, қабул ва сабтҳои эътимоднокӣ

Арзиш барои муштарӣ

Пас аз татбиқ шумо чӣ мегиред

Мо на танҳо маҷмӯи танзимот, балки воситаи фаҳмо ва коршоямеро месупорем, ки вазифаро ҳал карда, ҳамроҳи шумо рушд карда метавонад.

Эътимод ба мукотибаСуроғаи корпоративӣ муносибати касбиро нишон дода, фиристандаро барои муштарӣ равшан мекунад.

Стандарти ягонаКормандон суроға, имзо ва қоидаҳои мувофиқашудаи кор бо почтаро истифода мебаранд.

Назорати ширкатҚуттиро метавон сохт, ба дигар кас дод ё баст ва тамосҳои кориро дар дохили ташкилот нигоҳ дошт.

Дастрасӣ аз дастгоҳҳои гуногунПочта тавассути браузер ва барномаҳои шинос дар компютер ва телефон кор мекунад.

Раванди фаҳмо

Кор чӣ гуна мегузарад

Дар ҳар марҳила шумо медонед, ки мо чӣ кор мекунем, чаро ин лозим аст ва натиҷа чӣ мешавад.

01

Вазифаро муҳокима мекунем

Ҳадаф, корбарон, дастгоҳҳо, маҳдудиятҳо, муҳлат ва натиҷаи дилхоҳро муайян мекунем.

02

Ҳалро тарҳрезӣ мекунем

Нақшаи мувофиқро пешниҳод намуда, интихоби ҷузъҳоро шарҳ медиҳем ва марҳилаҳои корро мувофиқа мекунем.

03

Танзим ва санҷиш мекунем

Татбиқро анҷом дода, сенарияҳои асосӣ, дастрасӣ, амният ва устувориро месанҷем.

04

Натиҷаро месупорем

Тарзи истифодаро нишон медиҳем, танзимоти муҳимро сабт мекунем ва ҳамроҳии минбаъдаро муҳокима мекунем.

Қадами навбатӣ

Биёед вазифаи шуморо муҳокима кунем

Бигӯед, ки ҳоло чӣ доред ва ба кадом натиҷа расидан мехоҳед. Мо ҷузъиётро муайян карда, роҳи фаҳмои татбиқро бе ҷузъҳои нолозим пешниҳод мекунем.

Гирифтани машварат